报率我们的能方面非常在衡资回量投力也出色，务方能业工智心人在核面，首先。

我们为各位投带去年有也相遇将信这些机在未资人来几潜力明显收益，的情况是目前。围将的使用范越来越广模型，大模迭代与更型的新随着，级到4升从L。

我们需建造会按，要的决策在必做出最佳时候，的具体用途基础确定容量设施，所以。包括的人带来的S能技工智影响今年招聘术人才所，我前对此年全年支提及展望里也略有面对出的，望中都已年支映在经反修订后的出展，管理过股购等股东否考份回方式回报虑通层是，背景大规分析加的下：在致股聘导票薪模招师Y酬支出增，本的营收营成分支假设这部增长和运快于明显出会，本增带来的影加所：薪响·李苏珊酬成。并且标迈也都进在朝着长期目，我看到您的投带来资都厚的回报了非目前常丰，外人能否与我一下分享些局们这，广告革新关业务与度业M）有、提分别I及户参、企升用设备，的路在您智能迈向上超级，把眼问题的角度来光放广阔在更这个还是们要说我思考，到M大支格提a公有五机遇·扎柱克伯马克司的，苏珊。

我们往往对未的预那些贴近发现发展进的假设现实之前准确、最很激来最成了测，观察据我们的。不断我相度会用户提升信我们的参与，本情但基况是，不断背后不断我们的模地进改进型、行后练期训随着。

比如、外网络等等构、基础中心壳结数据设施，的资服务金支最终最大器将成为出，东西构建预先需要很多。

我记得在的某到要的整您提议上用户与度提升体参之前话会次电，p用特别户是W。百万百万I调格低用价元/元/至输入0、输出2，格方在价面。

等在代表内的个最具有基准性的在包中评测括M，，。包括亿总参数量，该模用混家（架构型采合专，0亿激活参数。

的品较早小米作为牌入驻，其中，宝闪店接购已有家门目前入淘超过。单屡高淘宝日订闪购创新，5月以来今年上线，0万再到周末连续两个超9，0万0万0万万到连续两周峰值超从1。